2 жовтня 2023 року Президент України підписав Закон №9638 щодо посилення соціального захисту військовослужбовців, поліцейських та деяких інших осіб, який набрав чинності 05.10.2023.
Закон пропонує багато змін щодо військової служби, служби цивільного захисту та поліцейських, а також їх правових та соціальних гарантій.
Строки перебування на лікуванні
Відтепер закон уточнює строк перебування на лікуванні військовослужбовців: загальний час перебування в лікувальних закладах та у відпустці для лікування — не менше 1 тижня, але не більше в цілому 4 місяців підряд.
Зверніть увагу! Лікування може тривати більше 4-х місяців, якщо це передбачено законодавством.
Загальний час лікування за кордоном, включаючи час переміщення з одного іноземного закладу до іншого та час очікування між плановими хірургічними втручаннями, не може перевищувати 12 місяців підряд.
Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні з військової служби
При звільненні з військової служби можна отримати компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки:
за неповнолітніх дітей та повнолітніх, які мають інвалідність з дитинства I «А» групи;
для УБД, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни та ін.
Зверніть увагу! Компенсацію можливо отримати за весь час проходження військової служби, а не тільки за попередній рік.
Якщо військовий помер чи загинув, компенсація виплачується членам його сім’ї: дружині (чоловіку); за її (його) відсутності — повнолітнім дітям, які проживають разом з нею (ним), або законним представникам чи усиновлювачам неповнолітніх дітей (осіб з інвалідністю з дитинства — незалежно від віку); якщо військовий не перебував у шлюбі та не має дітей, — батькам або особам, які перебували на його утриманні.
Зверніть увагу! Якщо такі члени сім’ї відсутні, то компенсація входить до спадщини і буде отримана відповідно до заповіту чи закону.
Одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби
При звільненні військовослужбовці (окрім строковиків та за призовом офіцерського складу) здійснюється виплата у наступних розмірах:
50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби, якщо звільняються:
– за станом здоров’я;
– для іноземців та осіб без громадянства, які проходять службу за контрактом у ЗСУ та звільняються за власним бажанням під час дії воєнного стану;
– уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
– проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та вислужили не менше 18 місяців з дати продовження контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
– у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцями, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом 2 ч.3 ст.23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»;
50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше тим, які звільняються з військової служби за підставами:
– закінчення строку контракту;
– за віком;
– скорочення штатів або проведення організаційних заходів;
– систематичне невиконання умов контракту командуванням (за бажанням військовослужбовця);
– зазначеними в пунктах 1 і 9 частини другої статті 31 Закону України «Про розвідку»;
– визначеними пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України «Про розвідку»;
– пряме підпорядкування близькій особі (якщо неможливо перевести на іншу посаду);
– відкликання мандата на право військової капеланської діяльності;
– сімейні обставини або інші поважні причини;
– набуття права на пенсію за вислугу років;
25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше тим, які звільняються з військової служби за власним бажанням та через сімейні обставини або з інших поважних причин у мирний час.
Для військовослужбовців за призовом осіб офіцерського складу:
50% місячного грошового забезпечення виплачується у разі звільнення з військової служби:
– у зв’язку із закінченням строків служби;
– за станом здоров’я;
– через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України (у мирний час);
– у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років.
Зверніть увагу! Відтепер дія Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» поширюється на іноземців та осіб без громадянства, але лише в частині грошового забезпечення та відпусток.
Окремі зміни щодо поліцейських
Звільнення
Наразі поліцейські мають розширені підстави для звільнення:
- не тільки через хворобу, а загалом у зв’язку зі станом здоров’я, що може бути пов’язане з пораненнями тощо;
- не тільки у зв’язку зі скороченням штату, а й проведенням організаційних заходів.
Відпустка та компенсація у разі невикористання відпустки
При звільненні поліцейський має право на компенсацію за невикористані дні відпустки:
– щорічних основної та додаткової оплачуваних відпусток;
– щорічної додаткової відпустки за неповнолітніх дітей та повнолітніх, які мають інвалідність з дитинства I «А» групи.
Грошове забезпечення полонених або захоплених заручниками, а також зниклих безвісти за особливих обставин поліцейських та службовців цивільного захисту
Нововведень щодо грошового забезпечення вищезазначеної категорії осіб цей закон не передбачає та містить аналогічні норми, викладені у постанові КМУ № 884 від 30.11.2016.